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深化改革 加強(qiáng)管理 努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面——中國動力召開2024年度工作會議
來源:中國船舶集團(tuán)中國動力600482     日期:2024-02-06    字體:【大】【中】【小】

  2月5日,中國船舶重工集團(tuán)動力股份有限公司召開2024年度工作會,會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中國船舶集團(tuán)有限公司2024年度工作會議,總結(jié)2023年工作,分析形勢任務(wù),布置2024年重點工作,動員帶領(lǐng)全體員工聚焦責(zé)任使命,深化改革,加強(qiáng)管理,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。公司全體員工出席會議。
  會上,公司總經(jīng)理、黨支部書記施俊代表公司作了題為《深化改革 加強(qiáng)管理 努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告,公司對2023年度獲得集團(tuán)公司等上級單位榮譽(yù)人員及公司優(yōu)秀員工等進(jìn)行了表彰。

  會議指出,2023年,公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照黨中央要求,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨組的決策部署,深入貫徹“三贏”理念,堅持規(guī)范管理,合規(guī)經(jīng)營,價值創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),廣泛開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,圓滿完成2023年度各項工作。公司入選2023年《財富》中國上市公司500強(qiáng),位列第331位。信息披露工作連續(xù)四年獲得上交所A級評價。ESG工作獲得中國證券報2023第一屆國新杯· ESG金牛獎“治理二十強(qiáng)”、金融界第十二屆“金智獎”“ESG踐行卓越案例”、金蜜蜂2023優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·環(huán)境責(zé)任信息披露獎等。董事會工作等獲得中國上市公司協(xié)會“董事會最佳實踐”“董辦最佳實踐”“2022年報業(yè)績說明會優(yōu)秀實踐”獎項。在集團(tuán)公司改革三年行動重點改革任務(wù)評估工作中獲得A級評價。

  會議強(qiáng)調(diào),面對公司內(nèi)外部環(huán)境,必須深刻把握國資監(jiān)管、證券監(jiān)管的新政策,必須深刻把握動力機(jī)電等主要配套市場的新變化,必須深刻把握集團(tuán)公司對公司改革發(fā)展的新要求,要把堅持規(guī)范管理、推動高質(zhì)量發(fā)展作為硬道理,把堅持價值創(chuàng)造、深化改革作為硬指標(biāo),把強(qiáng)化執(zhí)行落實、能力提升作為硬任務(wù),奮發(fā)進(jìn)取,主動作為,在改革發(fā)展中積極作為,占得先機(jī),贏得主動,努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

  會議要求,要緊緊圍繞“把習(xí)近平總書記重要指示批示作為根本遵循”這一中心,用好規(guī)范化經(jīng)營運作、加強(qiáng)市值管理兩個途徑,實現(xiàn)深化改革、價值創(chuàng)造、能力提升三項工作的突破。一要堅持結(jié)果導(dǎo)向,全力完成年度業(yè)績指標(biāo)。二要堅持做優(yōu)做強(qiáng),推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。三要堅持深化改革,確保公司運行管理符合國資監(jiān)管和證券監(jiān)管要求。四要堅持增量提質(zhì),做好規(guī)范化運行工作。五要堅持價值創(chuàng)造,不斷提高管理效率。六要堅持安全發(fā)展,有效防范化解重大風(fēng)險。七要堅持執(zhí)行落實,做好能力提升工作。八要堅持黨建引領(lǐng),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。